পোশাক শ্রমিকদের সর্বজনীন পেনশনের আওতায় আনতে বিজিএমইএ ও পেনশন কর্তৃপক্ষের যৌথ উদ্যোগ – DesheBideshe



পোশাক শিল্প

ঢাকা, ৫ সেপ্টেম্বর – দেশের তৈরি পোশাক খাতের প্রায় ৫০ লাখ শ্রমিককে সর্বজনীন পেনশন স্কিমের আওতায় আনার লক্ষ্যে কাজ করছে বিজিএমইএ ও জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষ। দীর্ঘমেয়াদে শ্রমিকদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে এই উদ্যোগকে একটি কার্যকর সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা হিসেবে দেখছেন খাতসংশ্লিষ্টরা।

রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ কমপ্লেক্সের নুরুল কাদের অডিটরিয়ামে অনুষ্ঠিত এক আলোচনা সভায় এ বিষয়ে বিস্তারিত আলোকপাত করা হয়।

জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের নির্বাহী চেয়ারম্যান ড. মো. সুরাতুজ্জামানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বিজিএমইএ সভাপতি মাহমুদ হাসান খান।

সভায় জানানো হয় যে ১৮ থেকে ৫০ বছর বয়সী নাগরিকরা এই স্কিমে অংশ নিতে পারবেন এবং ৬০ বছর বয়স পূর্ণ হলে নিয়মিত পেনশন সুবিধা পাবেন। যদি কোনো গ্রাহক পেনশন গ্রহণের বয়সের আগে মারা যান তবে তার মনোনীত ব্যক্তি জমাকৃত অর্থ ও মুনাফা পাবেন। এছাড়া আর্থিক প্রয়োজনে গ্রাহকের জন্য চাঁদার পরিমাণ সমন্বয়ের সুযোগও রাখা হয়েছে।

ড. মো. সুরাতুজ্জামান তার বক্তব্যে বলেন যে সর্বজনীন পেনশন কার্যক্রমকে শক্তিশালী করতে এশীয় উন্নয়ন ব্যাংকের অর্থায়নে প্রায় ১০০ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। তিনি আরও জানান যে শ্রম আইন অনুযায়ী ১০০ জনের বেশি শ্রমিক কাজ করেন এমন প্রতিষ্ঠানে পেনশন স্কিম চালুর বিধান রয়েছে।

বিজিএমইএ সভাপতি মাহমুদ হাসান খান পোশাক শ্রমিকদের অংশগ্রহণ উৎসাহিত করতে প্রথম দুই বছরের জন্য সরকারি প্রণোদনা দেওয়ার দাবি জানান। একই সাথে তিনি পোশাক শ্রমিকদের ক্ষেত্রে পেনশন পাওয়ার বয়স ৬০ থেকে কমিয়ে ৫৫ বছর করার প্রস্তাব করেন।

অনুষ্ঠানে বিজিএমইএর সিনিয়র সহ সভাপতি ইনামুল হক খান এবং সহ সভাপতি মো. রেজোয়ান সেলিমসহ অন্যান্যরা উপস্থিত ছিলেন। বক্তারা মনে করেন দেশের বৃহত্তম রপ্তানিমুখী খাতের শ্রমিকদের এই ব্যবস্থার আওতায় আনা গেলে তা জাতীয় সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচিতে বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আনবে।

এনএন/ ৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬

Scroll to Top