Yearly Horoscope 2025: বার্ষিক রাশিফল ২০২৫: দেখে নিন নতুন বছর নিয়ে কী জানাচ্ছেন জ্যোতিষী চিরাগ দারুওয়ালা

Yearly Horoscope 2025: বার্ষিক রাশিফল ২০২৫: দেখে নিন নতুন বছর নিয়ে কী জানাচ্ছেন জ্যোতিষী চিরাগ দারুওয়ালা

04

মিথুন রাশি: শ্রী গণেশ বলছেন, এই বছর এই রাশির জাতক জাতিকাদের জন্য সৌভাগ্যময় হবে। অপ্রয়োজনীয় অর্থ ব্যয় এড়িয়ে চলুন, অন্যথায় আর্থিক চাপ হতে পারে। অধিক পুঁজি বিনিয়োগ, অপ্রয়োজনীয় তর্ক-বিতর্ক এড়িয়ে চলা, কথাবার্তা নিয়ন্ত্রণ করা দরকার, কেন না এই সব ক্ষেত্রে এই বছরটি খুব একটা অনুকূল নয়। আত্মীয়-স্বজন ও ভাইবোনের সঙ্গে বোঝাপড়া কমে যেতে পারে। শিক্ষার্থীদের জন্যও এই বছর কিছুটা লড়াইয়ের হবে। তবে কঠোর পরিশ্রমের পরেও অধ্যয়নের পরিস্থিতি আবার স্বপথে ফিরে আসবে। প্রেমের সম্পর্কের ক্ষেত্রে উত্থান-পতন হতে পারে, তবে পারস্পরিক সমন্বয় বজায় রাখা সম্ভব হবে। দাম্পত্য বিষয়ে কিছু আপোস করতে হতে পারে। সন্তানদের দিক থেকেও কিছুটা উত্তেজনা থাকতে পারে। সন্তানদের সঙ্গে নানা বিষয়ে তর্ক-বিতর্ক হতে পারে। শত্রু পক্ষ থেকেও ঝামেলা হতে পারে, তাই সতর্ক থাকুন। মানুষের সমর্থন পাবেন। ব্যবসায়ীদের জন্য এই বছর মিশ্র হবে। বিজ্ঞতার সঙ্গে বাজারে অর্থ বিনিয়োগ করুন, অন্যথায়, আপনাকে চাপের মুখে পড়তে হতে পারে।Yearly Horoscope 2025: বার্ষিক রাশিফল ২০২৫: দেখে নিন নতুন বছর নিয়ে কী জানাচ্ছেন জ্যোতিষী চিরাগ দারুওয়ালা

মিথুন রাশি: শ্রী গণেশ বলছেন, এই বছর এই রাশির জাতক জাতিকাদের জন্য সৌভাগ্যময় হবে। অপ্রয়োজনীয় অর্থ ব্যয় এড়িয়ে চলুন, অন্যথায় আর্থিক চাপ হতে পারে। অধিক পুঁজি বিনিয়োগ, অপ্রয়োজনীয় তর্ক-বিতর্ক এড়িয়ে চলা, কথাবার্তা নিয়ন্ত্রণ করা দরকার, কেন না এই সব ক্ষেত্রে এই বছরটি খুব একটা অনুকূল নয়। আত্মীয়-স্বজন ও ভাইবোনের সঙ্গে বোঝাপড়া কমে যেতে পারে। শিক্ষার্থীদের জন্যও এই বছর কিছুটা লড়াইয়ের হবে। তবে কঠোর পরিশ্রমের পরেও অধ্যয়নের পরিস্থিতি আবার স্বপথে ফিরে আসবে। প্রেমের সম্পর্কের ক্ষেত্রে উত্থান-পতন হতে পারে, তবে পারস্পরিক সমন্বয় বজায় রাখা সম্ভব হবে। দাম্পত্য বিষয়ে কিছু আপোস করতে হতে পারে। সন্তানদের দিক থেকেও কিছুটা উত্তেজনা থাকতে পারে। সন্তানদের সঙ্গে নানা বিষয়ে তর্ক-বিতর্ক হতে পারে। শত্রু পক্ষ থেকেও ঝামেলা হতে পারে, তাই সতর্ক থাকুন। মানুষের সমর্থন পাবেন। ব্যবসায়ীদের জন্য এই বছর মিশ্র হবে। বিজ্ঞতার সঙ্গে বাজারে অর্থ বিনিয়োগ করুন, অন্যথায়, আপনাকে চাপের মুখে পড়তে হতে পারে।

Scroll to Top