অ্যামাজন নিউ ইয়র্ক স্টেটের বিরুদ্ধে একটি ফেডারেল মামলা দায়ের করেছে। আইনী পদক্ষেপের লক্ষ্য একটি নতুন শ্রম আইন অবরুদ্ধ করা। সোমবার ব্রুকলিন আদালতে অভিযোগ দায়ের করা হয়েছিল।
অনলাইন খুচরা জায়ান্ট দাবি করেছে যে রাজ্য তার কর্তৃত্বকে ছাড়িয়ে যাচ্ছে। অ্যামাজন যুক্তিযুক্ত আইনটি অবৈধভাবে ফেডারেল শ্রম বিধিমালায় হস্তক্ষেপ করে।
শ্রমিক নিয়ন্ত্রণের উপর সাংবিধানিক সংঘর্ষ
মামলাটি নিউইয়র্ক স্টেট পাবলিক এমপ্লয়মেন্ট রিলেশনস বোর্ডকে (পিইআরবি) লক্ষ্য করে। গভর্নর ক্যাথি হচুল ৫ সেপ্টেম্বর সিনেট বিল ৮০৩৪ এ নামে পরিচিত আইনটিতে স্বাক্ষর করেছেন। তিনি বলেছিলেন যে জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডে (এনএলআরবি) বিলম্বের কারণে শ্রমিকদের রক্ষা করা প্রয়োজন ছিল।
রয়টার্সের মতে, অ্যামাজন আইনটিকে একটি “অসাংবিধানিক শক্তি দখল” বলে অভিহিত করে। সংস্থাটি বলেছে যে এটি পার্বকে এনএলআরবির প্রাথমিক ভূমিকাটি দখল করতে দেয়। এনএলআরবি হ’ল ফেডারেল বডি যা সাধারণত ইউনিয়নকে সংগঠিত ও কর্মক্ষেত্রের বিরোধগুলি পরিচালনা করে।
আইনটি ইতিমধ্যে অ্যামাজনের বিরুদ্ধে ব্যবহৃত হয়েছে। পার্ব কোনও কর্মচারীকে গুলি চালানোর সাথে সম্পর্কিত অভিযোগ দায়ের করেছিলেন। কর্মচারী ছিলেন ব্রিমা সিল্লা, একটি অ্যামাজন গুদামের ইউনিয়নের সহ -সভাপতি।
শ্রম সম্পর্কের জন্য বিস্তৃত প্রভাব
এই আইনী যুদ্ধটি রাষ্ট্র এবং ফেডারেল শক্তির মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য উত্তেজনা তুলে ধরে। এনএলআরবিতে কোরামের অভাব একটি বৃহত কেস ব্যাকলগ তৈরি করেছে। বেশ কয়েকটি রাজ্য ফেডারেল বিলম্বের সমাধানের জন্য অনুরূপ ব্যবস্থা বিবেচনা করছে।
এনএলআরবি নিজেই ইতিমধ্যে একই আইনটি অবরুদ্ধ করতে নিউইয়র্কের বিরুদ্ধে মামলা করেছে। এজেন্সিটির ভারপ্রাপ্ত জেনারেল কাউন্সেল সতর্ক করে দিয়েছিল যে ফেডারেল আইন সম্ভবত এ জাতীয় রাষ্ট্রীয় পদক্ষেপকে প্রশ্রয় দেয়। এটি একটি বড় বিচারিক সিদ্ধান্তের মঞ্চ নির্ধারণ করে।
ফলাফলটি কীভাবে দেশব্যাপী শ্রমের বিরোধগুলি পরিচালনা করা হয় তা প্রভাবিত করতে পারে। এটি বেসরকারী-খাতের কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় হস্তক্ষেপের সীমাও পরীক্ষা করে।
মামলাটি রাজ্য এবং ফেডারেল শ্রম আইনের মধ্যে এখতিয়ার সীমানার একটি সমালোচনামূলক পরীক্ষার প্রতিনিধিত্ব করে। এই অ্যামাজন মামলাটি অনুরূপ ক্রিয়া বিবেচনা করে অন্যান্য রাজ্যের জন্য একটি শক্তিশালী নজির স্থাপন করতে পারে। আদালতের সিদ্ধান্তটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে সংস্থাগুলি এবং শ্রমিক ইউনিয়নগুলি ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করবে।
আপনার নখদর্পণে তথ্য
প্রশ্ন 1: অ্যামাজনের মামলা করার মূল কারণ কী?
অ্যামাজন দাবি করেছে যে নিউইয়র্কের নতুন আইন অসাংবিধানিক। সংস্থাটি যুক্তি দেয় যে এটি ভুলভাবে রাষ্ট্র নিয়ন্ত্রকদের শক্তি দেয় যা ফেডারেল জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডের অন্তর্গত।
প্রশ্ন 2: কোন নিউইয়র্ক স্টেট এজেন্সি স্যুটটিতে নামকরণ করা হয়েছে?
মামলাটি নিউইয়র্ক স্টেট পাবলিক এমপ্লয়মেন্ট রিলেশনস বোর্ডের (পিইআরবি) বিরুদ্ধে। অ্যামাজন পার্বকে প্রতিদ্বন্দ্বিতামূলক শ্রম আইন কার্যকর করা থেকে বিরত রাখতে চায়।
প্রশ্ন 3: ফেডারেল এনএলআরবি কি নিউইয়র্ক আইনে সাড়া দিয়েছে?
হ্যাঁ। এনএলআরবি নিউইয়র্ক রাজ্যের বিরুদ্ধেও মামলা করেছে। ফেডারেল বোর্ড অ্যামাজনের সাংবিধানিক উদ্বেগের সাথে লড়াই করে একই আইন প্রয়োগের অবরুদ্ধ করতে চাইছে।
প্রশ্ন 4: কোন নির্দিষ্ট ইভেন্টটি অ্যামাজনের বিরুদ্ধে পার্বের ক্রিয়াকলাপকে ট্রিগার করেছিল?
পার্ব কর্মচারী ব্রিমা সিলার আগস্টের গুলি চালানোর সাথে সম্পর্কিত অভিযোগ দায়ের করেছিলেন। সিল্লা স্টেটন দ্বীপের একটি অ্যামাজন সুবিধায় ইউনিয়নের ভাইস প্রেসিডেন্ট ছিলেন।
প্রশ্ন 5: কেন নিউইয়র্কের গভর্নর বলেছিলেন আইনটির প্রয়োজন ছিল?
গভর্নর ক্যাথি হচুল এনএলআরবিতে কোরামের অভাবের কথা উল্লেখ করেছিলেন। এটি সময়মতো ফেডারেল অবলম্বন ছাড়াই শ্রমিকদের ছেড়ে চলে যাওয়ার কারণে মামলার একটি উল্লেখযোগ্য ব্যাকলগ তৈরি করেছে।
বিশ্বস্ত উত্স
রয়টার্স
